HR-Wissen Personalgespräche in Bayern

Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeberin Bayern

Sie führen in Ihrem Unternehmen Bewerbergespräche und stellen sich die Frage, wie erfahre ich das Wichtige und Richtige, um für eine anstehende Personalauswahl Grundlagen zu schaffen?
Dieses interaktive Interview-Training bietet Ihnen in kompakter Form alles Notwendige um Bewerbergespräche erfolgreich zu führen und bewerten zu können.

Sie lernen, die Kompetenzen und die Persönlichkeit von Bewerbern mit einem Interviewleitfaden und den richtigen Fragestrategien zu erfassen und die Eignung der Kandidaten festzustellen.

Seminar-Details

03.06.2026 Nürnberg 690,20 €

03.06.2026 München 690,20 €

31.07.2026 München 690,20 €

31.07.2026 Nürnberg 690,20 €

09.10.2026 Nürnberg 690,20 €

09.10.2026 München 690,20 €

11.12.2026 München 690,20 €

11.12.2026 Nürnberg 690,20 €

Nutzwert

Mit diesem Seminar gewinnen Sie Sicherheit in der Durchführung von Bewerberinterviews und können mit dem Interviewleitfaden strukturiert Bewerbergespräche führen. Am Ende des Tages wissen Sie, wie Sie die Eignung von Bewerbern feststellen und sowohl Kompetenzen als auch Persönlichkeiten hinterfragen und richtig einschätzen.

Sie können nach den Bewerberinterviews erste Bewertungen vornehmen und haben durch die Fragestrategien eine differenzierte Sicht auf Bewerber.

Lernziele

Bewerberinterviews professionell führen können
Interviewleitfaden aufsetzen und effektiv nutzen
Fragetechniken für Bewerbungsgespräche erlernen
Bewerbungsgespräche auswerten und bewerten
Schwierige Persönlichkeiten in Bewerbungsgesprächen meistern

Methode

Teilnehmerorientierte Bildungsdidaktik
Themenzentrierter Erfahrungsaustausch
Bearbeitung von konkreten Praxisfällen
Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag
Individuelles Feedback durch die Trainer: in und Seminargruppe

Inhalte

Aufbau und Ablauf eines professionellen Bewerberinterviews
Professionelles Verhalten beim Bewerbergespräch worauf ist zu achten?
Das richtige Setting für Bewerbungsgespräche
Erfolgreiche und gezielte Fragestrategien für die Personalauswahl
Den Lebenslauf von Bewerbern hinterfragen
Fragen zur Persönlichkeit eines Bewerbers
Hinterfragen der Kompetenzen von Bewerbern
Interviewleitfaden für das Bewerbungsgespräch nutzen
Die eigene Wahrnehmung für Bewerbungsgespräche schärfen
Klares Bild von den Erwartungen und Ansprüche des Bewerbers bekommen
Aussagekräftige Dokumentation von Bewerbungsgesprächen
Do´s und Don´ts in Bewerbungsgesprächen

Besonderheiten

Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse

Teilnehmerstimmen - Google Rezension

Sync KB 02

Vielen Dank für die lehrreiche, kurzweilige und professionelle Schulung. Nicole versteht es Lerninhalte zu vermitteln und die Teilnehmer da abzuholen wo diese stehen. Es war …

Markus W.

Der zweitägige Kurs zum Thema Verhalten als Führungskraft und Mitarbeiterführung war ein absolutes Highlight. Der Seminarleiter war kompetent und motivierend, hat Inhalte …

Anton Messerer

Das Training war frisch und kurzweilig. Finn (Referent, Trainer) hat sich sehr gut in die jeweiligen Szenarien hineinversetzt und mit Tipps und Tricks gezeigt, wie man mit solchen …

53 Seminarteilnehmer haben bewertet:

Lernerfahrung

Praxisrelevanz

Fragen beantwortet

Empfehlung

Spaßfaktor

Alles in allem Note:

1,0

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